La société Avenir Bois Construction est implantée dans le département des Bouches-du-Rhône (son siège social), et son atelier se situe dans la ville de Salon-de-Provence.
Cette implantation lui permet de développer son champ d’action dans le « Grand Sud-Est ».
Création d'Avenir Bois Construction par Maximilien Piteau, Gérant
Construction d'une maison d'architecte de 160 m² - Atelier HRT
Obtention du trophée "Habitat Individuel" FIBRESUD
Projet "Les Kubs" - Architecte Stephan Brofiga
Construction d'une ferme caprine de 500 m² - Moustiers-Sainte-Marie Parc Naturel du Verdon
Confortement d'urgence d'un gymnase - Istres
Avenir Bois Construction construit son siège social à Salon-de-Provence et crée un nouveau Pôle Bureau d'Etudes
La construction bois à travers la technique de l’ossature bois, le poteau poutre, les panneaux CLT permettent de diversifier les ouvrages : du traditionnel jusqu’aux bâtiments basse consommation.
Le bois est un matériau très résistant et idéal dans le milieu de la construction. Ses caractéristiques mécaniques, thermiques et esthétiques répondent à de nombreux points législatifs de la construction française. Il est de plus un matériau écologique avec un bilan carbone très inférieur à celui du béton.
Il peut être facilement recyclé en bois de chauffe ou en isolant comme la fibre de bois.
Avenir Bois Construction et ses salariés partagent une culture commune qui leur sont fondamentale. La culture partagée consiste à avoir une tenue commune, qui contribue à l’esprit d’équipe par l’appartenance à un groupe. La responsabilisation de chacun sur la qualité du travail fourni, l’entretien du matériel, l’exemplarité du comportement et le soutien se traduisent par la notion de bien commun.
De nombreux partenariats avec divers centres de formation (écoles d’architecture, GRETA, fédération et association compagnonniques, organismes de réinsertion professionnelle GEIQ, BTP Emploi…) ont été mis en place. L’ensemble de nos chefs d’équipe et charpentiers sont issus de la formation interne.
Les valeurs principales sont :
Depuis la création de l’entreprise, 34 apprentis et contrats de professionnalisation ont été formés au sein de notre entreprise.
La démarche de responsabilité société des entreprises (RSE) est très présente au sein de la société. La RSE regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par l’entreprise pour respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique).
